Transforme o RH da sua empresa
A área de Recursos Humanos, também chamada de Gestão de Pessoas, assume cada vez mais um papel estratégico e protagonista nas empresas do mercado atual. Esse setor tem a responsabilidade de garantir o crescimento do negócio ao manter os colaboradores engajados e produtivos, e um processo adequado de Implantação de RH estratégico é essencial para atingir esse objetivo.
Na implantação de RH, a empresa desenvolve suas práticas e políticas de gestão de Recursos Humanos. Envolve a criação e implementação de sistemas, políticas, procedimentos e estruturas organizacionais que visam otimizar a gestão dos colaboradores. A implantação de RH é projetada para alinhar os objetivos de RH com os objetivos gerais da organização, melhorando a eficiência, a produtividade e a satisfação do time.
Dificuldade em encontrar e atrair candidatos qualificados para preencher vagas.
Problemas com rotatividade de funcionários(as) e retenção talentos.
Falta de processos para avaliar e melhorar o desempenho dos colaboradores.
Falta de processos para avaliar e melhorar o desempenho dos colaboradores.
Cultura organizacional enfraquecida, colaboradores desmotivados e que não vestem a camisa da empresa.
1ª Cultura organizacional
Organização de estrutura organizacional – organograma, definição de missão, visão e valores, construção de Código de Cultura e Conduta. Fortalecimento do engajamento e senso de pertencimento.
2º Plano de cargos e salários
Ajudaremos a criar e implementar uma política de cargos e salários, motivando sua equipe com trilhas de carreira personalizadas, planos individuais e salários estratégicos e atrativos.
3ª Análise do desempenho dos colaboradores
Avaliamos o desempenho dos colaboradores e criamos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para impulsionar o crescimento profissional na sua empresa.
4ª Identificação de Sucessores
Asseguramos uma transição eficaz ao definir a melhor estratégia para identificar, desenvolver e promover talentos para funções-chave, avaliando cargos estratégicos, aprimorando competências e oferecendo mentoria a executivos e líderes.
5ª Mentoria
Sua empresa terá acompanhamento para líderes e executivos, focado em sucesso corporativo. criamos planos personalizados aos objetivos e conduzimos mentorias com a metodologia exclusiva para evolução contínua.
6º Desenvolvimento de líderes
Identificamos chances de melhorar competências de líderes e executivos, e com treinamento e consultoria, desenvolvemos habilidades para alcançar metas.